Zum Hauptinhalt springen
Wirtschaft27. Dezember 20252 Min. Lesezeit

Mitarbeiter durch Detektei überwachen lassen: Ablauf & Kosten

Wie läuft eine Mitarbeiterüberwachung durch eine Detektei ab? Erfahren Sie Ablauf, Kosten und rechtliche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ermittlung.

Bei begründetem Verdacht auf schwere Pflichtverletzungen können Arbeitgeber eine Detektei einschalten. So läuft das ab.

Das Wichtigste im Überblick

  • Voraussetzung: Konkreter Verdacht auf schwere Pflichtverletzung
  • Kosten: 800-1.500€/Tag für Observation
  • Dauer: 1-5 Tage für erste Ergebnisse
  • Ergebnis: Gerichtsfeste Beweise für Arbeitsrechtsverfahren
  • Betriebsrat: Nicht zwingend bei Beauftragung

Dieser Artikel ist Teil unseres Pillar-Artikels Mitarbeiter überwachen – was ist erlaubt?.

Ablauf einer Mitarbeiter-Ermittlung

1. Erstberatung (kostenlos)

  • Schilderung des Verdachts
  • Prüfung der rechtlichen Zulässigkeit
  • Empfehlung zum Vorgehen
  • Kosteneinschätzung

2. Auftragserteilung

  • Schriftlicher Vertrag
  • Definition des Ermittlungsziels
  • Festlegung des Kostenrahmens
  • Zeitrahmen abstimmen

3. Ermittlung

Bei Observation:

  • Verdeckte Beobachtung im öffentlichen Raum
  • Dokumentation von Aktivitäten
  • Foto- und Videoaufnahmen
  • Zeitprotokolle

Bei Recherche:

  • Hintergrundüberprüfung
  • Social-Media-Analyse
  • Recherche zu Nebentätigkeiten
  • Handelsregister und öffentliche Quellen

4. Berichterstattung

  • Detaillierter Ermittlungsbericht
  • Chronologische Dokumentation
  • Alle Beweismittel (Fotos, Videos)
  • Einschätzung der Beweislage

5. Verwertung

  • Abstimmung mit Anwalt
  • Anhörung des Mitarbeiters
  • Arbeitsrechtliche Konsequenzen
  • Ggf. Gerichtsverfahren

Kosten im Überblick

LeistungKosten
ErstberatungKostenlos
Einfache Recherche300-500€
Observation pro Tag800-1.500€
ErmittlungsberichtInklusive
Aussage vor GerichtAuf Anfrage

Was die Detektei dokumentiert

  • Datum, Uhrzeit, Ort jeder Beobachtung
  • Beschreibung der Aktivitäten
  • Fotos mit Zeitstempel
  • Videos relevanter Situationen
  • Kontakte und Interaktionen

Wann lohnt sich der Einsatz?

✅ Bei Verdacht auf Krankfeiern ✅ Bei Verdacht auf Diebstahl ✅ Bei Verstoß gegen Wettbewerbsverbot ✅ Bei Arbeitszeitbetrug ✅ Bei Verdacht auf Schwarzarbeit

❌ Bei vagen Vermutungen ❌ Bei Bagatellen ❌ Als Druckmittel ❌ Ohne konkreten Anlass

Fazit

Eine professionelle Mitarbeiter-Ermittlung liefert gerichtsfeste Beweise – wenn der Anlass gegeben ist und die Methoden legal sind.

Verdacht auf Pflichtverletzung? Jetzt diskret beraten lassen →

Häufige Fragen

Typischerweise 800-1.500€ pro Tag für eine Observation. Einfache Hintergrundrecherchen beginnen bei 300-500€. Die Gesamtkosten hängen vom Umfang ab.
Bei Observation: 1-5 Tage für erste Ergebnisse. Bei Hintergrundprüfungen: 1-2 Wochen. Komplexe Fälle können länger dauern.
Fotos und Videos im öffentlichen Raum, Bewegungsprofile, Aktivitätsnachweise, Rechercheergebnisse zu Nebentätigkeiten, gerichtsfeste Berichte.
Bei der Beauftragung nicht zwingend. Die Detektei ist kein Arbeitsmittel im Sinne des BetrVG. Bei Verwertung der Ergebnisse kann es anders aussehen.

Dieser Artikel ist Teil unserer Artikelserie:

Mitarbeiter überwachen – was ist erlaubt?Zum Hauptartikel →

Quellen

MitarbeiterüberwachungDetekteiArbeitsrechtObservationKosten